O grupo Carrefour já iniciou a seleção de funcionários para compor o quadro de trabalho na nova unidade da loja que será instalada na Enseada. As entrevistas tiveram início no último dia 11 para a ocupação dos cargos de auxiliar administrativo, recepcionista de mercado, auxiliar de informática, fiscal de loja, recepcionista de caixa, repositor, auxiliar de perecíveis, vendedor, técnico de manutenção e auxiliar de manutenção.

Segundo o setor de Recursos Humanos do Carrefour, dos 381 convocados para a primeira entrevista, 207 foram aprovados, 124 reprovados e 50 desistiram. Os aprovados passaram para a fase seguinte da seleção, nos dias 25 e 26 últimos, quando foram realizadas dinâmicas de grupo.

Dos 161 convocados para a dinâmica do dia 25, somente 47 foram selecionados e o número de desistências caiu para seis. Nesse dia, foram chamados os interessados para compor as vagas de recepcionista de mercado, auxiliar administrativo, auxiliar de informática e fiscal e loja. A seleção para o restante das vagas aconteceu na terça-feira (26).

A maioria dos convocados para trabalhar é formada por jovens, com ou sem experiência, mas com um desejo em comum: uma chance. Mariana Regina da Silva, de 23 anos, com experiência de balconista, inscreveu-se para ocupar a vaga de recepcionista de caixa.

Apesar de estar fora do mercado de trabalho há três anos, a jovem espera uma chance, já que o número de vagas é grande. Entre os que não têm experiência e buscam o primeiro emprego, Diogo Nicolau Martinez, de 20 anos, disputa uma vaga de repositor e se diz ansioso para ser chamado.

Apesar de trabalhar no restaurante do esposo, Maria Alice Cruz, de 31 anos, também busca seu lugar ao sol. Desde 1998, quando se casou, começou a ajudar na administração da empresa, mas nunca teve sua Carteira de Trabalho assinada, fato que a entristece, mas a impulsiona a buscar novas experiências. “Quero ser útil, ter direitos”, desabafa.

Os aprovados na dinâmica passarão por exames médicos e serão chamados para dar entrada nos documentos. As contratações começam no dia 4 de outubro. Os próximos a serem chamados são os inscritos para cartazistas e menores aprendizes. Só da cidade de Guarujá, a empresa recebeu quase 10.000 currículos via internet e correios.

Emprego Formal:

Guarujá vive um momento especial na sua economia, com geração de empregos formais e criação de milhares de vagas permanentes. De maio de 2005 a maio deste ano, o índice de emprego formal na Cidade cresceu 6,65%. Esse resultado é 1,76 ponto percentual maior do que o resultado obtido no restante do País, que foi de 4,98%.

O melhor desempenho foi registrado na construção civil, no qual a oferta de empregos teve um aumento de 54,77%. O setor industrial teve o segundo melhor desempenho, com aumento de 23,92%. Em terceiro lugar, com aumento de 22,44%, ficou o setor de serviço industrial de utilidade pública.

Com a instalação do Carrefour, além da geração de postos na construção civil, o mercado criará postos estáveis quando entrar em funcionamento, até o início da temporada de verão. Só nesse local, estão previstas 1.100 novas vagas.