Duzentos e noventa e quatro vagas. Este é o número de oportunidades abertas inicialmente pelo Grupo Carrefour, para formar a equipe de trabalhadores que atuarão na nova unidade, que será inaugurada ainda este ano na Avenida Dom Pedro I, em Guarujá. As vagas são para diversas funções da área operacional da nova loja e há chances também para portadores de necessidades especiais e menores aprendizes (ver relação).

O recrutamento está sendo feito pelo Carrefour em parceria com o Programa de Atendimento ao Trabalhador (PAT Guarujá). Nesse sentido, todas as inscrições realizadas anteriormente no PAT serão encaminhadas à empresa. Nesse novo cadastro, os interessados em concorrer às vagas, que moram e região e atendam aos requisitos exigidos, deverão inscrever seus currículos no site www.carrefour.com.br/carreira.

Os candidatos também podem enviar apenas um currículo atualizado – com telefones e nomes corretos para contato – para a Caixa Postal n° 183, CEP 11410-971, Guarujá (SP). Não serão aceitos currículos entregues nas lojas Carrefour ou no PAT. Os interessados terão uma resposta em no máximo 30 dias.

Em função da grande procura, a Prefeitura de Guarujá já está em estuda a possibilidade das próximas vagas e o processo seletivo sejam realizados pelo Centro de Assistência e Amparo ao Trabalhador (CAAT), localizado na Avenida Adhemar de Barros, 2909, na Vila Lígia.

As etapas da seleção incluirão a triagem dos currículos, entrevistas, dinâmicas de grupo, exames laboratoriais e médicos. Os selecionados trabalharão 44 horas por semana, com folgas semanais, e devem ter disponibilidade de horário.

A empresa oferecerá aos funcionários benefícios como assistência médico-hospitalar e odontológica, convênio com farmácia e ótica, restaurante no local de trabalho, seguro de vida e vale transporte.

Conheça as vagas:

Encarregados de Loja/ Estoquistas/ Gerenciadores (oito vagas):
Candidatos devem ter Ensino Médio completo e noções de informática. Preferencialmente com dois anos na função ou similar.

Conferentes/ Recepcionistas de Mercadorias (quatro vagas):
Com Ensino Médio completo e noções de informática. Dois anos de experiência em recepção e conferência de alimentos perecíveis e não perecíveis, produtos têxteis, de bazar e eletrodomésticos.

Auxiliares Administrativo (15 vagas):
Com Ensino Médio completo e domínio em Word, Excell e Power Point. Experiência de dois anos nas áreas administrativa, em geral, fiscal ou departamento pessoal.

Auxiliares de Informática (duas vagas):
Com Ensino Médio completo. Preferencialmente, técnico em informática ou similar com experiência de um ano na área para oferecer suporte aos usuários.

Padeiros, Confeiteiros, Açougueiros, Peixeiros (22 vagas):
Com Ensino Fundamental Completo e dois anos de experiência na função.

Vendedores (13 vagas):
Com Ensino Médio completo e noções de informática. Experiência de dois anos em vendas de eletrodomésticos, cine-foto-som, materiais telefônicos e de informática.

Repositores (49 vagas):
Candidatos com Ensino Médio completo. Preferencialmente, com dois anos na função ou similar, para atuar na área de reposição de produtos têxteis, utilidades do lar, papelaria, ferramentas, brinquedos, eletrodomésticos, alimentos não perecíveis, congelados, bebidas, produtos de limpeza e higiene pessoal e reposição em geral.

Balconistas/ Auxiliares de Perecíveis (50 vagas):
Candidatos com Ensino Médio completo. Preferencialmente, com dois anos na função ou similar. Para atuar na área de fatiagem, reposição e arrumação de balcões de frios e laticínios, atendimento em peixaria, padaria e açougue, auxiliando na produção, arrumação e atendimento em balcão, abastecimento de frutas, legumes e verduras.

Recepcionistas de Caixa (107 vagas):
Com Ensino Médio completo. Preferencialmente sem experiência.

Fiscais de Loja (19 vagas):
Com Ensino Médio completo. Preferencialmente, com curso de vigia. Com e sem experiência na área para atuar na fiscalização e controle de movimentação de mercadorias e pessoal, controle de quebras, monitoramento de câmaras, segurança patrimonial e orientação de público.

Técnico de Manutenção (uma vaga):
Com Ensino Médio completo e formação técnica equivalente. Refrigeração: dois anos de experiência com frio alimentar e ar condicionado; ou Elétrica: dois anos de experiência com frio alimentar e geradores; ou Mecânica de Máquinas: dois anos de experiência.

Auxiliar de Manutenção (duas vagas):
Com Ensino Médio completo e noções de hidráulica e elétrica. Experiência de um ano como auxiliar de elétrica ou hidráulica.

Cartazista/ Letristas (duas vagas):
Com Ensino Médio completo. Experiência de dois anos como letrista em supermercados ou lojas de departamento.